Hvilke regler gælder ved varmt arbejde på byggepladser?

Hvad er varmt arbejde?

Begrebet ”varmt arbejde” er et emne, man taler om i forbindelse med brandsikring. Når der udføres opgaver såsom tagdækning, svejsning, skæring med mere, er det nødvendigt, at der tages højde for brandsikkerheden.

Disse typer af varmt arbejde er nemlig ofte det, der er årsag til brand, men da de ofte skyldes ukendskab til gode beskyttelsesforanstaltninger, kan man med større omtanke og fokus på brandsikkerheden undgå disse brande.

Varmt arbejde dækker over de typer af arbejdsopgaver, hvor der bruges varmeudviklende værktøj, eller hvor der opstår gnister, flammer eller brandfarlig opvarmning. Desuden betragtes disse typer af arbejde kun som varmt arbejde, når det udføres i forbindelse med skiftende arbejdspladser, og altså ikke når en smed arbejder på sit fast indrettede smedeværksted.

Hvor skal du være opmærksom ved varmt arbejde?

Den bestillende og den udførende part har hver især nogle ansvarsområder og aftaler, som skal overholdes i forbindelse med varmt arbejde.

For at sikre, at både den bestillende og den udførende part af arbejdsopgaver, der har med varmt arbejde at gøre, har det rette kendskab til de gældende regler, er det nødvendigt med en skriftlig aftale, inden arbejdes igangsættes. Aftaleblanketten er udformet på baggrund af punkterne i DBIs vejledning om varmt arbejde og kan hentes online både hos forsikringsselskaber, hos Dansk Byggeri samt hos DBI.

➜ Link til aftaleblanket hos Forsikring & Pension

Den udførende part af arbejdet har ansvaret for at udfylde og underskrive sin del af aftaleblanketten, at undersøge om der er særlige risici ved bygningen, hvor arbejdet skal udføres, samt ansvaret for at indrette arbejdsstedet, så det brandmæssigt er forsvarligt i forhold til den pågældende opgave. Dette involverer også et kendskab til indholdet af DBI Vejledning 10, del 1-3, der alle drejer sig om brandsikringsforanstaltninger vedrørende varmt arbejde.

Det vil dog altid være den bestillende parts ansvar at have styr på de forsikringsmæssige forhold samt at udfylde og underskrive sin del af aftaleblanketten.

Kursus og uddannelse af medarbejdere

Hvad end det drejer sig om blikkenslagerarbejde, smedearbejde eller tagdækkerarbejde, skal den udførende part have de nødvendige kompetencer inden for varmt arbejde, og derfor skal denne kunne vise et gyldigt uddannelsesbevis herpå.

Det obligatoriske kursus udbydes som et AMU-kursus, og alle, der beskæftiger sig med varmt arbejde, skal have bestået den afsluttende eksamen i kurset. På kurset får man undervisning i alt fra sikkerhedsmæssige forholdsregler til brandsikring af arbejdsmiljøet og består af en kombination af teori og praksis.

➜ Se kursus hos AMU

➜ Se kursus hos DBI

Øg sikkerheden med en brandvagt

En brandvagt er den person, der alene er ansvarlig for at holde øje med brandrisici fra arbejdet begynder, under pauser og til minimum 60 minutter efter det varme arbejdes udførsel. Brandvagten udpeges og betales af den bestillende part.

Brandvagten kan både være bygherren selv, en person ansat af bygherren eller en person under den udførende part. Der kan også være flere brandvagter ved arbejdet. Afgørende er det, at brandvagten er bekendt med indholdet af alle tre DBI delvejledninger omhandlende varmt arbejde.

En ekstra brandsikkerhed kan også være trådløse brandalarmer fra WES3. En ny produktserie vi forventer meget fokus på i 2022 inden for brandsikring.